新招聘员工试用期月均考核成绩达70分者为合格，转为正式员工;不达70分者，在规定期内可延长试用期。（)

员工晋升规定，CIS晋升考试/中欧系列课程会考均为1次考试机会，70分合格，考试不合格则终止本次晋升办理。（)

《特种设备无损检测人员考核规则》规定，各级人员笔试和实际操作考试的合格标准均为70分。（)

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司，非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。（)

员工在考核期内休病/产/工伤等长假超过60天者，不参加考核。（)

康饮饮品群内离职新进员工入职合同签订时间为三年，不再次约定试用期。（)

根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011)，在安全生产情况评价结果中，只要汇总表得分值超过70分，则其结果合格。（)

超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是不承认的。（)

客车国产提速轴承运行里程达280万公里或使用时间达8年者报废。（)

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期，由劳动行政部门责令改正;违法约定试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资为标准，按违法约定试用期期间向劳动者支付赔偿金（)

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)