简述仓储绩效考核指标的制订原则。

A.科学性原则

B.可行性原则

C.协调性原则

D.可比性原则

E.稳定性原则

A.可靠性与公正性

B.简易性

C.可行性与可比性

D.协调性与稳定性

E.科学性

A.Y.是

B.N.否

A.对比分析法

B.KPI分析法

C.因果分析法

D.价值分析法

A.对比分析法

B.因素分析法

C.因果分析法

D.价值分析法

E.以上全正确

A.绩效计划的制订

B.绩效指标的设计

C.绩效信息的收集

D.绩效考核的实施

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

E.绩效考核指标的全面性原则

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

E.以上全部

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

A.绩效考核内容与工作绩效一致原则

B. 绩效考核指标的可观察原则

C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则