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[单选题]

每月薪资发放，员工如有疑问可最先咨询（）

A.人资经理

B.薪资专员

C.渠道会计

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ABC

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第1题

关于薪资，以下正确的是（）

A.可随意打探其他同事的薪资

B.把自己的薪资透露给其他员工

C.每月10号为发薪日，遇节假日提前或者延后发放

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第2题

员工对薪资有任何疑问，可直接向部门直属领导/店长咨询，应遵守薪资保密制度，不可互相谈论（）

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第3题

员工10号收到薪资后如有疑问，正确的处理方式是（）

A.告知员工等到发薪一周后，查看薪资条明细后，再跟员工沟通，如问题不能解决，报备当地HRSSC，进一步询问

B.先跟员工解释可能是因为社保公积金扣除原因，直接问HRSSC

C.公司不会发错薪资，让员工稍后留意

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第4题

什马每月多少号发工资，工资如有疑问，需在几个工作日内提出（）

A.10号，发放后5个工作日内

B.15号，发放后3个工作日后

C.15号，发放后3个工作日内

D.10号，发放后5个工作日后

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第5题

公司实行下发薪制，并于每月发放上月工资，如有疑问，发薪之日计内向综合管理部提出（）

A.15日 3日

B.15日 5日

C.15日 7日

D.15日 10日

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第6题

员工之间可以相互打听询问薪资，对工资计算或发放如有异议，也可直接向财务查询（）

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第7题

员工每月的薪资于次月20日发放（）

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第8题

员工对所发放的工资如有异议，应及时到行政人事部查询，10个工作日内未提出异议者，视作认可所收到的薪资（）

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第9题

公司薪资发放周期为按月发放，每月1日发放员工上月工资（）

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第10题

区域管理部A员工，在总部地缴纳社保。每月薪资随总部发放（）

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第11题

员工薪资的发放时间为每月21号，如遇特殊情况，酌情顺延（）

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