经营性人力资源服务企业应当在服务场所明示（）。

A.营业执照

B.服务项目

C.收费标准

D.监督机关和监督电话

A.营业执照

B.服务项目

C.收费标准

D.监督机关和监督电话

A.营业执照

B.服务项目

C.收费标准

D.监督机关和监督电话

A.服务项目和收费标准

B.营业执照

C.监督机关名称和监督电话

D.职业中介许可

A.消费优惠办法

B.法人肖像

C.荣誉证书

D.营业执照

A.执业药师应当在职在岗，可以在两个或两个以执业范围和执业地区执业

B.执业药师暂时离开执业场所并没有其他执业药师替代时，应当有执业药师暂时离开、暂停关键药学服务业务的告示

C.执业药师应当在合法的药品零售企业、医疗机构从事合法的药学技术业务活动，可以在执业场所以外的合法药品零售企业、医疗机构兼职从事经营性药品零售业务

D.执业药师应当按规定进行注册，参加继续教育，并依法执行药学服务业务

A、人力资源社会保障部门]无权要求人力资源服务机构就提供的文件进行解释

B、经营性人力资源服务机构应当在规定期限内提交经营情况年度报告

C、人力资源社会保障部门]可以依法修改报告内容

D、人力资源社会保障部门]可将报告提供给第三方人力资源服务机构