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[判断题]

截至当年度6月30日,员工入职满满1年及以上,享受1次/年免费体检()

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第1题

关于休假,以下说法错误的是()

A.根据国家规定,员工(不包含试用期员工)可依据工作年限享受带薪年休假

B.年休假原则上只能在当年度使用,若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日

C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数,根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数,根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算

D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变

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第2题

转眼间,小新已经入职新东方1年了,今天6月30日,他的暑假第一班开课,但是意外情况出现了,小新母亲生病了需要小新立即回家照顾,小新没有那么多时间带完本次暑假班,请问小新什么时间提出减课是符合要求的()

A.6月29日17:00之前

B.6月15日17:00之前

C.6月15日24:00之前

D.6月30日当天和主管进行沟通

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第3题

员工晋升发展(包括职级的提升和职位的变化)以工作绩效为前提,入职时间≥1年且年度绩效为A及以上,才具有晋升资格()
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第4题

员工2020年7月1日入职,第一份劳动合同签订到2023年6月30日()
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第5题

天字每年绩效考核的人员范围是()

A.6月30日(含)前转正的正式员工

B.6月30日(含)前入职的正式员工

C.12月31日(含)前转正的正式员工

D.12月31日(含)前入职的正式员工

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第6题

员工2019年6月30日入职;2020年7月后能休__天年假()

A.2

B.2.5

C.3

D.3

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第7题

以下关于年假的说法错误的是()

A.小明入职已满1年,今年过年可以使用5天年假,因年假与法定节假日一起休的,其连续不在岗天数不得超过10天,所以春节假7天,自己春节期间最多只能休3天年假

B.小明入职已满5年,当年请了陪产假10天,次年休当年度年假仅剩2天

C.小红入职时间是2020年10月1日,产假时间是2021年8月-2022年2月,如小红一直在职,则小红在2021年与2022年都休不了年假

D.小红入职时间是2020年10月1日,2020年10月1日-2021年9月30日请事假累计15天,则2021年10月1日-2022年9月1日之间无年假

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第8题

门店2022年3月11日入职一位员工,根据集团标准,员工合同的最后在职日为()

A.2025年6月30日

B.2025年12月31日

C.2025年3月22日

D.2022年12月31日

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第9题

某2017年入职的正式员工于6月1日喜得一子,且健康,请问该员工何时可以在弹性自选中为其子女购买商保产品()

A.6月15日

B.6月1日

C.6月30日

D.6月8日

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第10题

关于项目资金管理考核相关指标与要求描述错误的是()。

A.截至当年度6月30日基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%

B.截至当年度12月31日基层医疗卫生机构资金到位率要求达到80%

C.项目经费可以购置与项目服务相关的设备设施,如笔记本电脑等

D.原则上农村地区村卫生室补助经费应达到项目补助经费的40%以上

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第11题

《2018年度一般企业财务报表格式的通知》适用于执行企业会计准则的非金融企业截至()的中期财务报表及以后期间的财务报表。

A、2018年6月30日

B、2018年7月1日

C、2018年7月30日

D、2018年7月15日

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