排班类型20 时，当天的排班出勤时数按照2倍加班工资核算，如果有迟到、早退，则按“排班时数-迟到早退时数”结算加班时数，但不做缺勤扣款（）

A.固定排班模式下，人员的排班将按工作制对应的工作日历进行自动排班

B.工作制可以用来判断人员最小加班小时数

C.工作制可以用来设置标准出勤天数和标准出勤天数

D.工作制用于设置法定假日

A.12小时法定加班

B.8小时法定+4小时延时加班

C.8小时法定加班

D.8小时法定+4小时休息日加班

A．地块人员每月20日前完成次月排班表，25日前提交项目HRBP审核后由集团人事导入系统。项目HRBP需存档每月排班表以备考勤检查B．所有排班人员需严格按照排班表出勤，员工如有调班需求报直接上级签字确认后方可进行调班。不允许出现未经准许调班行为，如出现将按旷工处理C．如遇特殊情况需调整排班计划的员工，需向上级领导报备获得签字确认批准后进行调整，并附有相关调休流程或者纸质调休表，如未经上级同意擅自调班者，将按旷工处理D．无需排班

A.反正我还没上班，装做不知道，总有人会去提货

B.主动联系店铺人员，合理安排接货时间

C.提前一天做出工作部署，了解当天排班安排，保持电话畅通，及时与司机联系

D.立刻到达接货地点

A.考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次（考核指标）

B.考核周期内实际有排班的骑手人次/考核周期注册骑手骑手人次（考核指标）

C.考核周期内实际有排班的骑手人次/考核周期内实际有排班的骑手人次（考核指标）

D.考核周期内按照班次出勤的骑手人次/考核周期注册骑手骑手人次（考核指标）

A．排班的班次由车间各班组长管理，上班的班次听从组长的安排B．白班：8小时制（8:00-16:30），10小时制（8:00-18:30），11.25小时制（8：00-20:00）C．夜班：10小时制（20:00-6:30），11.25小时制（20:00-8:00）D．周六日双休

A.当天班

B.搬运工班

C.休息日

D.出差班