企业制度是企业在一特定范围内的各种正式和非正式的规则的集合，它旨在约束企业及其成员追求效用最大化的行为。()

A．正式关系

B．利益关系

C．工作关系

D．非正式关系

材料二：2010年1月1日，对于微型企业的税收减半政策正式开始实施，成为2010结构性减税后透露出的第一缕亮光。

材料三：2010年，在企业

A.10%；40%

B.30%；65%

C.15%；50%

D.20%；55%

A、价值观念

B、经营理念

C、企业制度

D、企业精神

A.猎身是在全球范围内开展的一项劳动力生意，是由全球各个企业以及地方社会，共同推动酿造的。

B.印度地方各种亲属、婚姻关系都被卷入到全球猎身活动中。

C.婚姻、个体化、跨国化以及正式组织的非正式基础，是全球猎身系统的四个重要体现。

D.嫁妆成为转移剩余价值的一个直接手段，将资本从农村转移到城市，从地方转移到全球经济中。

A、竞争主体是具有相对独立发展能力的一国内的经济区域

B、经济区域通过在本区域范围内吸引和有效配置资源

C、区域竞争是全球化背景下的开放式、国际化竞争，特定区域的竞争对手并不限于国内，还包括所有基于特定资源、要素或有利条件形成竞争关系的国外区域。

D、区域竞争力的强弱直接表现为区域内产业(或企业)相对于其他区域内产业(或企业)创造财富、争夺国内外市场能力的强弱，其根本目标在于保持区域经济持续增长，而这种能力的形成与强化则主要得益于该区域对全球资源的吸引、整合和有效配置。