题目
A.为客户提供价值和满意度的奖励
B.关注销售业绩
C.奖励必须是金钱
D.向员工传达结果
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第1题
以下哪项是团队建设的一个输入()
A.一般管理技巧
B.项目计划
C.进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责
D.奖励和认可制度
第2题
以下哪项是团队建设的一个输入
A、 一般管理技巧
B、 项目计划
C、 进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责
D、 奖励和认可制度
第5题
A.团队工资主要包括三个方面的组成要素
B. 基本工资是员工的工资收入中的主要形式
C. 激励性工资的金额必须足够大
D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
第6题
除了哪项以外均为班子建设的技术:
A.通过户外活动改善班子成员间的人际关系
B.奖励和认可制度
C.启动会议
D.由项目经理调和班子的冲突
第7题
以下关于法的定义的表述中,哪项不符合马克思主义关于法的定义的描述?()
A.法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的
B.法是反映统治阶级意志的规范系统
C.法是政治社会中人们相互关系的协议
D.法最终是由统治阶级的物质生活条件决定的
第8题
A.提供管理者的观察反馈并积极地肯定工作进展
B.根据环境、业务变化与结构调整,分析绩效目标调整的必要性
C.持续地寻找是否需要进一步的反馈和辅导
D.对员工出色的表现进行认可或奖励;对不足之处及时给出改进意见
第9题
第10题
A.只认可双方完整的聊天记录举证号
B.聊天记录截图或者举证号均可
C.只需提供存在威胁的沟通内容即可
D.只需截图威胁当天的沟通内容即可
第11题
A.只认可双方完整的聊天纪录举证号
B.聊天记录截图或者举证号均可
C.只需提供存在威胁的沟通内容即可
D.只需截图威胁当天的沟通内容即可
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