根据最新5G终端破零激励方案，对与1-8月终端未破零渠道，若9-12月期间分月破零成功，单渠道获得300元/月的激励，连续4个月，但要求机套匹配率必须≥20%（）

A.1-6

B.1-7

C.1-8

D.1-9

A.客户规模达标网格占比70%

B.5G发展达标网格占比70%

C.收入提升网格占比70%

D.政企重点产品及方案破零率达到95%

A.客户规模达标网格占比70%

B.5G发展达标网格占比70%

C.网格人员满意度不低于88分

D.中小企业拓展达标网格占比70%

E.政企重点产品及方案破零率达到95%

A.12人

B.15人

C.18人

D.16人

A.文件1：国内地面渠道销售激励方案

B.文件2：SUGAR区域培训师薪酬体系制度

A.优先选择自研轻量级UPF

B.根据客户需求，进行容灾部署

C.网络与信息安全方面，园区级UPF与地市级UPF同等要求

D.针对明确数据管控需求的业务，可考虑下沉部署园区级UPF

E.认真综合评估客户要求、部署成本、运维难度、配套条件、终端成本等多重因素，重点关注投资效益