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根据《员工职业安全健康教育实施办法》规定,公司新进员工和转岗员工的岗前教育分()进行

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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更多“根据《员工职业安全健康教育实施办法》规定,公司新进员工和转岗员工的岗前教育分()进行”相关的问题

第1题

根据《员工职业安全健康教育实施办法》规定,单位主要负责人参加省市安监主管部门组织的相关培训与考核,初次安全培训时间不得少于()学时

A.12

B.24

C.32

D.48

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第2题

根据《安全生产工作规定》,公司系统的各生产经营单位每年要制定(),并认真组织实施,以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。

A.安全生产教育培训计划

B.技能培训规划

C.职业道德教育计划

D.教育培训计划

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第3题

企业各班组应按规定开展安全生产和职业卫生教育培训、安全学习、安全检查等工作,并做好记录。建立健全职业卫生档案和员工职业健康监护档案()
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第4题

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。

A.思想政治建设

B.职业健康培训

C.“五新”培训

D.防突培训

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第5题

安全生产教育培训实行逐级负责制,各单位做好()工作。

A.要根据培训需求分析,制定年度安全生产教育培训计划

B.认真组织培训实施、

C.确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和职业安全与健康知识、

D.提升员工安全意识、安全生产技能的教育和培训

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第6题

根据《中国建筑第七工程局有限公司职业健康安全管理手册》规定,项目部()组织一次各职业危害因素接触岗位在岗作业人员进行职业健康例行教育

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第7题

根据《职业健康安全生产管理手册》规定,发生人员工亡事故的,项目经理应()逐级电话报告至公司/分公司主要领导和分管领导

A.立即

B.一小时内

C.2小时内

D.24小时内

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第8题

某水利水电施工企业为了做好本单位的职业健康管理工作,根据本单位的实际情况制定了职业健康管理制度,但经专家审查时,认为该项制度不符合规定,原因不可能是()。

A.未明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B.未明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C.未明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D.未明确职业病诊断的措施和方法

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第9题

依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》,各参建单位应采用有效的职业健康防护设施,为员工提供合格的职业健康防护用品,定期对员工进行常规体检,根据生产特点和工种确定员工特殊体检项目和周期,配置并管理急救设施和药品,并对其定期检查、处理或补充。()
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第10题

在健康与安全管理方面,企业应该对员工进行()教育。

A.安全技术知识

B.文化知识

C.职业修养

D.法律法规

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第11题

()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A.事故教训

B.安全意识

C.安全技术知识

D.职业修养

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