（）根据规定，未经过任何请假或请假明确不被批准的情况下而不在工作岗位的即视为

A.可按请假办理

B.可以进行补假

C.可按自离处理

D.按旷工处理

A.未经过部门负责人批准且未在 EHR 系统提交请假申请而擅自离开工作岗位

B.员工请假期满办理了续假手续

C.请假理由与请假事实不符

D.迟到、早退半小时以上且未提前在 EHR 系统提交请假申请

E.利用公出时间处理私事，公出工作散漫、消极怠工

F.外勤人员工作日不提交日报或连续 48 小时失联

A.未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的

B.假期已满，逾期未归而无正当理由的

C.无故不刷卡而事后又未提供任何证明的

D.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明或其他类似性质的行为的

A.3天

B.3天或全年累计

C.累计超过3天

D.2天

A.营销人员上班外出展业期间如无营销轨迹或当日进件低于3户

B.未请假、请假未批准、假期已满不续假又不到岗者

C.上班期间未遵守着装规范，或在参加会议或集体活动时不遵守纪律

D.参与经商办企、在企业兼职或未经分中心授权批准，从事任何与光大银行信用卡营销无关的销售活动

A.0.5,1,5

B.0.5,1,3

C.1,2,3

D.1,2,5

A.未请假或者请假未批准，不到公司上班

B.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明

C.经过领导批准而延长假期行为

D.无正当理由不参与公司组织集体活动（如培训、拓展）

A.对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者

B.单次迟到/早退超过2小时者

C.员工在半天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息

D.员工在一天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息