“百闻不如一见”，经过10多年准备，由数百名科研人员参与合作的“事件视界望远镜”项目于2019年4月10日在全球多地同时召开新闻发布会，发布他们拍到的第一张黑洞“正面照”。这张“正面照”，不仅证实了神秘天体洞的存在，也使得爱因斯坦的百年猜想终得检验!从辩证唯物论的角度看，这表明①黑洞是统一的物质世界的一部分②客观实在性是黑洞的根本属性③思维和存在具有同一性④实践是检验认识真理性的唯一标准（）

A.没有调查就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也

D.机遇偏爱有准备的头脑

A.没有调查就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.机遇偏爱有准备的头脑

D.不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也

A.没有调查就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也

D.机遇偏爱有准备的头脑

A.没有调查就没有发言权

B.不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也

C.机遇偏爱有准备的头脑

D.百闻不如一见，百见不如一干

A.没有调查就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也

D.机遇偏爱有准备的头脑

A.没有调查权就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也

D.机遇偏爱有准备的头脑

A、20多年

B、10多年

C、30多年

D、40多年

BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务。高新技术成果转化和高科技企业经营管理，经过10多年的发展，目前成唯了以电子元器件，新材料生产为主体的高新科技产业产业群。公司成立初期分配形式单一，薪酬长期处于低水平状态，内部差距不明显。以人定岗的现象十分突出。虽然公司对员工的薪酬结构进行了调整，增加了技术职称津贴，但由于缺乏有效的绩效考核与激励机制。导致人才流失严重企业员工的整体素质明显下降，为了改变这种状况公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革。拟先从工作岗位评价做起。 请结合本案例说明进行工作岗位评价，可采用哪些评价方法。