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[单选题]

月度工作计划应于每月（）日前提交

A.3

B.4

C.5

D.6

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ABCD

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第1题

月度、首开工作计划的提交节点每月30日前，责任人为项目总监（）

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第2题

每月日前，员工向上级提交次月《月度（重点）工作计划考核表》。次月日前，员工填写上月工作总结，并向上级反馈上月《月度（重点）工作计划考核表》（）

A.25,3

B.20,5

C.25,5

D.20,3

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第3题

外委单位应于每月（）日前提交下月工作计划，该计划需明确工作事项、责任到人;于每月（）日前提交上月工作总结

A.25、5

B.25、15

C.5、25

D.5、15

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第4题

服务供方每月25日前根据（）内容，分解次月月度工作计划，提交至服务中心环境管理岗，计划内容包括但不限于：计划性工作、专项及重要性工作、培训等

A.年度工作计划

B.月度工作计划

C.合同内容

D.季节性工作计划

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第5题

各单位根据审批后的年度工作计划，每月25日前编制本单位月度作计划（）

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第6题

月度工作计划应于每月28日18:00前经部门负责人及分管领导审批确认后上报综合部（）

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第7题

项目部自行编制的经验反馈工作计划，均按月度编制，每月25日前完成编制和发布（）

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第8题

辅材备件：根据月度生产所需，基地需求部门或仓库每月（）日前编制月度需求计划（必须填写计划有效期，原则上不超过 3 个月）并提交归口管理部门评审，（）日前由各计划申报部门将审定的需求计划提交至采购部

A.15

B.18

C.20

D.21

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第9题

每月（）日前，地区公司以邮件形式，将当月需要发起的全国性媒体月度合作计划和已发生合作，共 2 张表格提交至集团

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题

绩效目标制定后相应资料要求提交到人力资源部的时间点那项是正确的（）

A.新员工：15日前入职的，入职2周内制定并提交当月/当季度的考核目标

B.新员工：15日后入职的，入职1周内提交次月/次季度的考核目标

C.老员工：月度考核的于每月最后一个工作日提交次月月度目标

D.老员工：月度考核的于每月3日前提交当月的月度目标

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