达标准组的考核要求（）

A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力（年龄要求22岁—45岁））

D.达成奖励标准，每月度奖励500元

A.当月本人达星且直辖组星级人力≥2人

B.当月本人达星且直辖组星级人力≥4人

C.当月本人达星且直辖组星级人力≥6人

D.奖励500元

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

A.个人FYC达1Q

B.个人FYC达2Q

C.直辖组FYC达7Q

D.直辖组有效人力达3人

E.个人综合持续率达80%

F.通过组经理考试，测评

A.20

B.25

C.30

D.35

A.3,1,300

B.3,1,500

C.4,1,300

D.4,1,500

A.4

B.5

C.6

D.7

A.团队新单业绩

B.团队保全服务

C.团队参会情况

D.直辖组举绩

E.增员及授课

F.直辖组当月新增人力

A.3000,2

B.4800,4

C.6000,4

D.9000,4

A.18%

B.15%

C.12%

D.10%