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项目经理有权要求测试工程师关闭存在争议的问题()

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第1题

项目经理有权要求测试工程师关闭存在争议的问题()
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第2题

中试结论存在争议时,由()负责组织评审

A.选型工程师

B.项目经理

C.以上两者均可以

D.测试工程师

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第3题

在某项网络工程项目进行过程中,现场网络工程师接到某个用户的电话,用户表明在待建系统中存在一个问题并要求更改。此时,该网络工程师应该(58)。

A.记录问题并马上改正问题

B.记录问题并提交给项目经理

C.马上确认问题是否存在并改正

D.通知测试部经理,要求确认问题是否存在

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第4题

参加验收的监理人员全面记录验收过程中存在问题,并对可以现场处理的问题及时要求施工单位处理,记录验收测试结果,并填写相关记录报()审核后提交至建设单位。

A.现场监理员

B.单项负责人

C.项目经理

D.总监理工程师

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第5题

必要时,总监理工程师有权要求撤换承包商的项目经理或工地工程师。

A.错误

B.正确

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第6题

施工过程中发现施工作业活动存在重大隐患,可能造成质量事故,必须立即停工时,()有权下达停工令。

A.专业监理工程师

B. 施工单位项目经理

C. 总监理工程师

D. 建设单位现场代表

E. 工程质量监督机构

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第7题

谁提出报告评审要求()

A.TSE

B.PM项目经理

C.SE

D.测试工程师

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第8题

【说明】 A公司承接了一个为某政府客户开发ERP软件的项目,任命小张担任项目经理。由于该客户与A公司

【说明】

A公司承接了一个为某政府客户开发ERP软件的项目,任命小张担任项目经理。由于该客户与A公司每年有上千万元的项目合作,A公司管理层对该客户非常重视,并一再嘱咐小张要保证项目的客户满意度。为此,小张从各部门抽调了经验丰富的工程师组成了项目团队。

在项目初期,小张制定了变更和配置管理规则:客户需求发生变化时,应首先由工程师对需求变化造成的影响做评估,如果影响不大,工程师可以直接进行修改并更新版本,不需要上报项目经理:当工程师不能判断需求变化对项目的影响时,应上报给项目经理,由项目经理作出评估,并安排相关人员进行修改。

在项目实施过程中,用户针对软件的功能模块提出一些修改需求,工程师针对需求做了评估,发现修改工作量不大,对项目进度没有影响,因此,出于客户满意度的考虑,工程师直接接受了客户的要求,对软件进行修改。在软件测试联调阶段,测试人员发现部分动能模块与原先设计不符,造成很多接口问题。经调查发现,主要原因是客户针对这些功能模块提出过修改要求,项目经理要求查验,没有发现相关变更文件。

【问题1】

请分析该项目实施过程中存在哪些主要问题。

【问题2】

结合案例,请描述项目变更管理的主要工作程序。

【问题3】

请将下面(1)~(6)处的答案填写在答题纸的对应栏内。

根据变更的迫切性,变更可分为(1)和(2),通过不同流程处理。

变更管理过程涉及到的角色主要包括项目经理、(3)、(4)、(5)、(6)。

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第9题

工程师对工程索赔的影响主要是()。

A.工程师可能会引起承包人的索赔

B.工程师无权单方面作出索赔处理决定

C.工程师有权将合理的索赔要求纳入工程进度款中签发付款证书

D.工程师在争议的仲裁中作为仲裁人

E.工程师在争议的诉讼过程中作为见证人

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第10题

监理工程师对工程索赔的影响主要是()。

A.监理工程师可能会引起承包人的索赔

B.监理工程师无权单方面作出索赔处理决定

C.监理工程师有权将合理的索赔要求纳入工程进度款中,签发付款证书

D.监理工程师在争议的仲裁中作为仲裁人

E.监理工程师在争议的诉讼过程中作为见证人

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第11题

【试题二】阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3【说明】某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发

【试题二】

阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3

【说明】

某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为12个月,项目团队有11个人,包括:项目经理1人,开发工程师5人,测试工程师2人,文档工程师1人,配置管理1人,SQA1人。

项目于2010年7月1日开始,项目计划如下:需求分析一个月,总体设计一个月,详细设计二个月,编码五个月,测试一个半月,文档准备、客户验收测试半个月,修改BUG并发布半个月,项目开工后,项目团队充满激情地努力工作,项目经理也非常有信心按期完成该项目,并在开工会上公布了该项目的考核与激励制度。

2010年8月1日,项目组按期完成《需求规格设计说明书》;2010年9月1日,按期完成了总体设计。

此时,市场部提出,最近有几名客户都问到这个产品了,9月份可能有客户要看演示的DEMO,需要加快开发进度,问项目经理是否可以先开发DEMD,详细设计后后面再补充,先把产品的原型做出来。

项目经理经过与项目组与项目管理部协商,决定去掉详细设计这个环节,直接进入产品的编码阶段,安排开发工程师根据总体设计负责各自模块的开发工作

5名开发工程师组成成的开发小组进入非常忙碌的编码阶段后,经常加班加点,开发过程中,由于原来制定的计划已完全被打乱,SOA无法再根据原来的质量保证计划进行跟踪,项目组其他人员也已无法发挥作用。

2011年2月15日,项目经理向公司管理层反映这个项目存在的问题,市场部提的需求有部分不能实现,遇到了技术瓶预,而且有团队成员要离职,为此由项目管理部组织会议,对新增的部分需求进行评审,包括研发总监、研发副总裁在内,最终决定产品要继续开发,确定关键技术问题的解决时间为2611年3月15 日,其他工作继续进行。

遗憾的是,关键技术问题一直到5月1日才解决,这时已有2名开发人员因为信心问题而离职,项目经理除了要考虑项目进度外,还要考虑项目资源,由于此时其他项目任务也很重,公司资源很紧张,他不得不重新招聘开发人员。

等项目经理招到2个新人后,已是2011年6月15日,这本应是项目计划中系统侧试结束的关键里程碑,但现在编码任务至少还需要1个月,在公司的月度会议上,项目经理向包括总裁在内的各位高层领导做了汇报,并因为项目进度延迟受到了批评。

2011年8月1日,测试部终于拿到了系统的第一个测试版本。

2011年10月20日,系统终于开发和侧试完毕,测试部输出最终的测试报告,同意该产品向市场发布,所有的文档,包括《详细设计》、《需求规格说明书书》、《产品说明书》等还没有上传到配置库。

【问题1】

该项目在项目管理方面存在哪些问题?

【问题2】

该项目至少延期了多少时间?

【问题3】

可以采取哪些措施来应对市场提出的要求

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