在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工，当年年度综合考核结果为（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.年累计请病事假天数超过21.75天（含）以上者

B.有违法或违纪行为受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工

C.在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到记过记大过降级降职处分的员工

D.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3（含）以上60分以下者

A.图定列车按列车运行图规定的始发和终到站完成一次完整运行交路的

B.车场内列车运行进路控制等工作由信号楼值班员负责

C.在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到记过,记大过,降级,降职处分的员工

D.车场内设施设备维护指挥协调工作由相关设备负责中心车场调度负责

A.发文部门

B.总经办

C.行政部

D.档案室

A.前例部门争权，红头文件开道;后例发文给自己授权

B.前例随意干涉民事关系;后例上级文件出政策，下级文件出对策

C.前例市政府都无权发的“罚款文件”，乡政府发了;后例“红头文件”明目张胆地强买强卖

D.前例乡政府发个文件，就伸手收钱;后例用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”

A.起草环节

B.审核环节

C.培训环节

D.会签环节

A.公章

B.法人章

C.合同专用章

D.项目章

A.起草环节

B.审核环节

C.培训环节

D.会签环节

A.公司财富人员在进行产品推介时，可以提供营销所须必要的材料，包括产品推介材料、信托合同及尽调报告

B.员工为了方便登录系统，可以在电脑上自动保存各个业务系统的登录名及密码

C.参加公司重要会议时，未经允许不得录音、录像或在微信朋友圈转发相关信息

D.可以把公司发布的红头文件制度直接发给客户