安排或默许无票作业或无票操作属于违反禁令（）

A.安排或默许无票作业、无票操作，应急抢险外的无计划作业。

B.特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训并取证，不持证即上岗。

C.离岗3个月以上电气作业人员，未进行专门的安全教育培训即上岗。

D.安排经医师鉴定存在职业禁忌者从事职业禁忌工作。

A.使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任

B.违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业

C.未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更

D.包庇袒护、拒不按规定处理违法禁令的行为

A.予以处分并离岗培训

B.予以处分

C.予以开除

D.予以离岗培训

A.严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同

B.严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同

C.严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同

D.严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以开除并解除劳动合同

A．违反操作规程

B．无票进行动火

C．无票进入受限空间

D．无票临时用电作业

A.不准使用不合格的安全、操作用具

B.不准单人倒闸操作

C.不准未办理许可手续进行设备检修作业

D.不准无票故障抢修

A.严禁建设单位免除或转移自身安全生产责任

B.严禁使用无资质、超资质等级或范围、套牌的承包商

C.严禁违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为

D.严禁未经危害识别和现场培训开展作业