接害岗位的劳动者要进行（）体检

涉害岗位员工上岗时必须进行岗前体检，否则不能上岗（）

因工作需要，员工在同线组内由不接害岗位异动到接害岗位无需进行上岗前职业健康体检（）

根据《国家管网集团职业卫生管理暂行办法》的规定，所属企业应当根据接害岗位员工所接触的职业病危害因素，按照规定要求安排员工进行健康体检（）

接害岗位未配备完善职业健康设施、未进行职业健康危害因素识别及防护措施未公示进行作业的；未按规定开展工作场所职业病危害因素检测，可以先上岗后完善职业健康设施（）

企业单位要如实告知接害岗位员工岗位所存在的职业危害因素（）

用人单位应当根据劳动者的什么情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（)

从事有毒有害作业的劳动者，上岗前进行了健康体检后，在岗期间可不必进行健康体检（）

从事有毒有害作业的劳动者，上岗前进行了健康体检后，在岗期间就不必进行体检了（）

从事职业危害岗位的员工在入职前需进行职业健康体检，体检合格方能上岗（）

每年对员工进行体检，体检不合格的调离生产岗位，直至痊愈。食品企业如果有员工生病了还坚持上岗，应该评为单位劳动模范。（)

每年对员工进行体检，体检不合格的调离生产岗位，直至痊愈。食品企业如果有员工生病了还坚持上岗，应该评为单位劳动模范。（)