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[多选题]

乘务部质量安全绩效考评遵循下列哪些原则（）

A.坚持民主公平的原则

B.坚持公正知情的原则

C.坚持公正评比、人人参与的原则

D.坚持绩效分与绩效奖相结合的原则

E.坚持奖惩分明，鼓励提升的原则

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第1题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，红线扣安全绩效（）分

A.1-5

B.5-10

C.10-20

D.50

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第2题

工作中发现异常情况未在相关台帐中记录《乘务部质量安全绩效管理实施细则》进行扣处理（）

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第3题

职业年金代理人对受托人进行绩效考评，应遵循依法依规、公开公平公正、长期安全稳健和激励与约束并重的原则。（)

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第4题

漏传、漏报、错传重要信息，造成影响按《乘务部质量安全绩效管理实施细则》进行扣处理（）

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第5题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，司机未按规定接发车，造成漏乘，扣（）分

A.5

B.10

C.20

D.50

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第6题

发生地铁应急信息后，各级人员发生（)等现象，按《质量安全绩效激励办法》和《乘务部质量安全绩效管理实施细则》进行考核

A.故意瞒报

B.伪报

C.误报

D.迟报

E.不报

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第7题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，当班期间擅自使用手机或做与工作无关的事，扣（）分

A.5

B.10

C.20

D.50

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第8题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，漏传、漏报、错传重要信息，未经许可擅自发布重要信息，未造成影响，扣（）分

A.5

B.10

C.20

D.50

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第9题

()负责按规定对监理单位进行考勤、计量、信息化等日常检查管理与考核;对监理标准化管理进行绩效考评、组织开展监理信用评价。

A.安全质量部

B.工程技术部

C.四电部

D.江门指挥部

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第10题

优质护理服务考评激励机制遵循（）原则

A.公正、平等、公开

B.高效、系统、稳定

C.科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量

D.安全第一，预防为准

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第11题

建立绩效考评指标要遵循SMART原则，下列是SMART原则内容的是（)

A明确具体的

B可量度的

C可实现的

D切实可行的

E有限的

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