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第1题
收展系列直辖组当月FYC达到32000（含）-60000，组经理津贴获取比例是（），高级组经理津贴获取比例是
A.15%;16%
B.15%;17%
C.16%;17%
D.16%;18%
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第2题
下列哪一项基本法津贴是组经理系列主管专享的（）
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第3题
各级主管直辖组中的行销系列收展人员晋升为收展组经理时，新晋升收展组经理与原上级主管建立培育组关系。培育组关系包括直接培育组、间接培育组和多重培育组（）
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第4题
晋升高组系列要求：任组经理职级满3个月；最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件;直接培育收展组1个；最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%；3个月直辖组FYC和组经理晋升一样（）
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第5题
收展系列晋升部经理，需要个人最近3个月累计FYC达成（）M，直辖组有效人力达到（）人，直辖组最近3个月累计FYC达成（）M
A.2；4；33
B.5；4；32
C.3；5；33
D.2；6
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第6题
晋升组经理，优享“三重礼”（）
A.晋升组经理奖
B.绩优组经理奖
C.直辖组津贴
D.展业津贴
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第7题
当A部经理直辖的行销系列人员B晋升为组经理时，B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组，那么A与B形成什么关系A部培育B组，同时B直接培育组经理C，则A与C形成什么关系（）
A.直接培育组关系，直接培育组关系
B.间接培育组关系，间接培育组关系
C.直接培育组关系，间接培育组关系
D.间接培育组关系，直接培育组关系
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第8题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时，B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组，A与B形成（），A直接培育B；若B直接培育组经理C，则A与C形成
A.直接培育组关系；间接培育组关系
B.间接培育组利益；直接培育组利益
C.间接培育组关系；直接培育组关系
D.直接培育组利益；间接培育组利益
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第9题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时，B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组，A直接培育B，A与B形成（），若B直接培育组经理C，则A与C形成
A.直接培育组关系，直接培育组关系
B.直接培育组关系，间接培育组关系
C.间接培育组关系，间接培育组关系
D.间接培育组关系，直接培育组关系
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第10题
收展组经理的直辖组津贴比例最高可达（）
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第11题
营销组经理系列，直辖组津贴，组经理系列享受最高比例是（）
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