企业健康保险计划一般可分为（）

A.健康维持组织

B.企业自我保险

C.商业健康保险

D.定点服务计划

E.优先服务提供组织

A.商业保险

B.内部自我保险

C.制定服务计划

D.社会保险

E.人身意外伤害险

A.帮员工购买商业健康保险（团体）

B.建立员工健康管理计划

C.帮员工参加社会医疗保险

D.帮员工购买商业健康保险（个体）

E.可独自建立职工相互健康保险计划

A.商业健康保险

B.管理式医疗

C.社会健康保险

D.自保计划

A.个人健康保险和团体健康保险

B.医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险和护理保险

C.简单健康保险、高龄健康保险、次标准体健康保险和特殊疾病健康保险

D.商业健康保险、社会健康保险、管理式医疗、自保计划

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①②③④⑤

D.①②③⑤

A.投保须知

B.投保人与被保险人的资料

C.保险计划和缴费方式

D.健康告知书

E.财务及保险经历告知

A.投保须知

B.投保人与被保险人的资料

C.保险计划和缴费方式

D.健康告知书

E.财务及保险经历告知

企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是()

①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;

②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;

③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;

④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品

A．①

B．①②

C．②③

D．②③④

A.因为医疗服务价格不断上涨，保险人很难计算出一个可以长期使用的保险费率，所以大多数健康保险，尤其是补偿型医疗保险通常是保险期间为一年的短期合同

B.商业健康保险不是财政兜底，无法为国家财政减轻负担

C.健康保险是企业员工福利计划的重要组成部分

D.健康保险可以满足个人和团体对健康保障的需求