更多“新人津贴分三个时间段对应FYC获取，分别是哪三个时间段（）”相关的问题
第1题
新人明星专属FNA获取方式（）
A.每月按时际FYC档次获得对应津贴
B.根据出勤情况领取
C.不设断档
D.最低档次为健康
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第2题
新人入职前3个月的FYC800，1800，3200，6000对应的加强版的培训津贴分别是多少（）
A.1300，2000，2700，3600
B.1400，2000，2800，3700
C.1300，2000，2800，3700
D.1400，2000，2700，3600
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第3题
新人第1-3个月培训津贴达成FYC（）元，可获得基础版培训津贴1500元,若达成对应条件，则可获取加强版津贴2000元
A.800（含）-1600
B.800（含）-1800
C.1600（含） -3200
D.1800（含）-3600
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第4题
若英才津贴次月、次次月未达成获取新人底薪条件，即使后续达标通算条件也不再予以补发。若英才津贴次月、次次月考核新人底薪获取时，代理人的新人财务支持政策已结束，则以当月是否达标新人底薪对应的FYC及件数要求为考核依据（）
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第5题
新增新人当月FYC≥6000，可获取津贴（）
A.6000
B.3000
C.10000
D.15000
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第6题
新人入司12个月内，根据每月FYC达成情况，计发相应责任津贴，1500≤个人FYC＜3000，奖励新人津贴 元；3000≤个人FYC＜6000，奖励新人津贴 元；普通新人最高津贴可获取 元，优增新人最高可获取 元（）
A.1500，3000，6000，10000
B.1500，3000，6000，15000
C.1500，3000，10000，15000
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第7题
获取新人津贴时，FYC除了包括长险FYC还包括短险FYC（）
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第8题
优增新人当月FYC≥3000c，可获取津贴（）
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第9题
新人入司第13-18个月，获取训练津贴FYC不低于（）
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第10题
收展基本法中，获取新人培训津贴的最低FYC为（）
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第11题
新版基本法1-3个月新人获取培训津贴的最低档FYC要求多少（）
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