“拆单” 不纳入基本法津贴计算；如 营销员“拆单”的件数占当月新单件数的比例超过__，基本法津贴将停发__个月（）

A.加强 “拆单人力”“低零人力”数据的追踪通报

B.根据“拆单”人力数据，剔除不符合要求长举人力

C.营销和收展基本法中将“四同一不同且FYC达一定金额的，纳入拆单防控不计入基本法津贴计算基数”

D.开展创业签约补训工作

A.投保人

B.被保险人

C.月度

D.产品

A.同一投保人

B.同一被保险人

C.同一险种

D.同一自然月内

E.不同销售人员

A.不计入所有基本法津贴计提基数

B.日常考评细则不受影响

C.佣金不受影响，正常发放

D.不计入考核和星级工程

A.自互保件、拆单件不计入新人津贴

B.二次入司人员不可享受新人津贴

C.季度考核期内个人业绩为零，即退出新人津贴

D.新人计划期内人员亦可计提个人年奖金

A.短期险佣金

B.银保交叉销售产品首年佣金

C.寿代产业务手续费

D.个险长期险首年佣金