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第1题
（1)职业培训;（2)新员工培训;（3)全员培训;（4)企业骨干培训四个等级中，按培训对象不同培训可分为（)等。
A、(1)(2)(3)
B、(2)(3)(4)
C、(1)(3)(4)
D、(2)(4)(3)
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第2题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为，争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗（）个月再上岗员工培训率为100%
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第3题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗（）个月再上岗员工培训率为100%。
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第4题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗()个月再上岗员工培训率为100%。
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第5题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取（）年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗个月再上岗员工培训率为100%。
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第6题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗__个月再上岗员工培训率为100%。C（）
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第7题
36《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为，争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗__个月再上岗员工培训率为100%（）
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第8题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗（）个月再上岗员工培训率为100%。
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第10题
培训实施体系包括（）。
A.内培
B.外培
C.课堂培训
D.现场培训
E.职业培训
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第11题
企业对新员工进行的导向性培训是A.脱产培训B.岗前培训C.职业培训D.在职培训
企业对新员工进行的导向性培训是
A.脱产培训
B.岗前培训
C.职业培训
D.在职培训
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