更多“他达拉非8-9月累计考核多少铺货家次（）”相关的问题
第1题
某专员，7月达成转正，8月正式任职一级区域保险顾问，他第一次维持考核在（）月，考核期为（）月，如该专员要达成维持，需达成（）的基础业绩
A.8,8月,5400
B.8,8-9月,5400
C.12,8-12月，9000
D.9,8-9月,5400
点击查看答案
第2题
可乐纤维+、雪碧纤维+、芬达330多罐装、零度330摩登罐”纳入19年INE必备铺货考核。此描述是否正确（）
点击查看答案
第3题
迟到、早退的处罚:月累计迟到或早退达__次,扣罚50元;达__次,扣罚100元;月累计迟到早退超__次以上,或年内累计迟到早退超__次以上,视为严重违反公司规章制度,公司可以解除劳动合同（）
A.3,5,7,20
B.4,5,6,20
C.3,6,7,20
点击查看答案
第4题
月累计达钟以上，除每分钟考核1元外，另再考核50元，不会取消当月全勤（）
点击查看答案
第5题
对比18年，19年铺货标准中，新增了考核SKU：可乐纤维+、雪碧纤维+；取消了芬达第二口味、雪碧零卡、三重果粒考核；“水动乐5/600ml瓶”修改为“水动乐600ml瓶or茶任一”。此描述是否正确（）
点击查看答案
第6题
迟到或早退钟以下，员工扣除绩效工资（）元/次，月累计达（）次的作辞退处理并解除劳动合同
A.10 ，2
B.20，2
C.20，4
D.50，4
点击查看答案
第7题
供电公司月累计电费上交率考核标准为多少？
点击查看答案
第8题
每月迟到或早退累计达（）次者，视作旷工一天处理，扣两天标准工资，月累计迟到或早退超过（）次者，扣除当月全部绩效奖金； 月累计迟到或早退超过（）次者，扣除当月全部绩效奖金外，并予以通报批评；月累计迟到或早退超过（）次，扣除当月全部绩效奖金外， 并作免职或劝退处理
A.3、5、10、15
B.2、5、10、20
C.3、6、10、15
D.2、6、10、15
点击查看答案
第9题
AHL网网点（含集配站）交件月累计延误次数（含未打卡）≥10次，追加考核多少（）
点击查看答案
第10题
李太保全年达U11次，累计33000FYC（继续率系数为1），则他获得年度奖（）
A.11000
B.9900
C.7800
D.6300
点击查看答案
第11题
李太保全年达U11次，累计10万FYC（年末继续率98%），则他获得年度奖（）
A.2.8万元
B.3.0万元
C.3.9万元
D.4.2万元
点击查看答案
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
