更多“主管级以下（不含主管级）员工，至入职之日起连续在公司工作满一年的，从第二年起每月可享受司龄工资50元，司龄工资按年度以50元/月逐年递增，最高可享受（）/月”相关的问题
第1题
二次入职员工审批事宜,自2016年6月1日起,主管级以下人员审批至（）（2
A.人力资源经理
B.分公司总经理
C.人力资源中心总监
D.物业集团总裁
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第2题
公司DEF级员工入职、转正、晋升加薪、调动、离职、劳动关系的审批需签至（）
A.轮值总裁
B.区域总裁或区域董事长
C.董事长
D.主管副总裁
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第3题
推荐主管级以下员工：入职满一个月，推荐人奖励200元；员工转正，推荐人奖励200元（）
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第4题
伯坚计划主要针对在企业入职1-2年，主管级以下具有一定培养潜力的员工开展的培训（）
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第5题
下列员工入职时需要发布入职公告的是（）
A.项目基层员工
B.主管级员工
C.副经理级员工
D.总监级员工
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第6题
新入职主管级管理人员试用期（）个 月,一线员工试用期（）个 月
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第7题
入职引导计划管理的针对对象包括（）
A.项目所有职级新进员工
B.项目主管级及以上新进员工
C.职能部门主管级及以上新进员工
D.职能部门所有职级新进员工
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第8题
（）岗位入职时需开通BIP账号
A.所有员工
B.主管级及以上
C.经理级及以上
D.领班级及以上
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第9题
哪个岗位入职时需要提交近三月收入证明/工资清单（）
A.领班级以上员工
B.主管级以上员工
C.项目经理级以上员工
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第10题
严禁使用16周岁以下及57周岁以上人员（含正式工、试用工、临时工、钟点工）； 2.劳动合同：签订资料人群（主管级及以上、大学生、公司人员）；3.员工档案：入职登记表：自己员工全员必须有完整档案且规范完整【要求员工使用《入职登记表》、《入职确认书》、；摊位人员使用《摊位档案表》、统一颜色字体、有签字按手印】（临时工、钟点工需签订《入职登记表》）（）
A.0分
B.2分
C.4分
D.6分
E.8分
F.10分
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第11题
推荐奖励发放时间要求正确的是（）
A.被推荐人入职后一次性发放
B.被推荐人转正后一次性发放
C.被推荐人为员工级，入职3个月后一次性发放
D.被推荐人为主管级及以上，分两次发放
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