育成人在四季度任一月达标绩优，育成主任，奖励3000元（）

A.基础经营奖

B.绩优组织奖

C.部增长奖金

D.部育成津贴、育成回计等

A.5

B.4

C.3

D.2

A.职务津贴

B.育成奖金

C.绩优组奖励

D.继续率奖金

E.直辖组管理津贴

A.推荐奖

B.室基础经营奖

C.室绩优推动奖

D.室成长培育奖

E.室育成奖

A.室基础经营奖

B.室品质经营奖

C.室育成津贴

D.室绩优推动奖

A.部绩优推动奖计提不包含直辖室

B.部绩优推动奖中，U室的标准为1+3U人力

C.部育成津贴包含：部一、二、三代育成津贴

D.部增长奖金计提比例统一为30%

A.新人底薪

B.执行总固定底薪

C.管理津贴

D.增员奖

E.绩优奖

F.育成奖

A.1200元/人 2500元/人

B.1500元/人 3000元/人

C.1200元/人 2400元/人

D.1000元/人 2500元/人