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题目

[单选题]

FNA新人:正式签约时年龄在()之间的新人

A.25周岁(含)至50周岁(含)之间

B.25周岁(含)至45周岁(含)之间

C.22周岁(含)至50周岁(含)之间

D.22周岁(含)至45周岁(含)之间

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C、22周岁(含)至50周岁(含)之间
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第1题

新人FNA政策中“FNA新人”是指正式签约时年龄在__周岁(含)至__周岁(含)之间的新人()

A.25,45

B.22,55

C.22,50

D.20,55

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第2题

FNA新人:正式签约时(以长险激活日为准,后同)年龄在()周岁(含)至()周岁(含)之间的新人

A.20-50

B.20-55

C.22-50

D.22-55

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第3题

新人签约时,年龄在20(含)-45(含)周岁之间,第1-3月享有新锐版津贴()
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第4题

新人签约时,年龄在22(含)—45(含)周岁之间,第1—3月享有()津贴

A.新人版

B.新秀版

C.新锐版

D.新锐加强版

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第5题

疫情期间,2月份审号未激活的人员,新人FNA调整规则为()

A.新人2-3月未达成最低津贴领取标准的,则相当于错过一个月

B.新人2-3月未达成最低津贴领取标准的,则4月份判定为新人津贴领取的第一个月

C.新人2-3月未达成最低津贴领取标准的,则4月份判定为新人津贴领取的第二个月

D.2020年3月签约新人,则执行新的FNA政策

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第6题

享受菁英版培训津贴,核心的条件是:年龄在()岁之间,学历大专及以上,首次签约的新人

A.21-45

B.21-50

C.25-45

D.25-50

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第7题

业务员直接增员的新人在签约后三个月内转正,则推荐人可享受育才奖(),享受时推荐人须为正式业务员及以上职级且新人在职

A.900元

B.1200元

C.1500元

D.1800元

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第8题

CA指签约时年龄在40周岁及以下,学历为大专及以上的新人()
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第9题

新人FNA政策海选期是()

A.出勤》=75%

B.签约1-3月

C.签约1-6月

D.年龄24-45

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第10题

新人年龄在 22 (含)- 40 (含)岁之间, 享有()津贴;新人年龄小于 22 岁,或大于 40 岁,享有()津贴;新人年龄在 22 (含)- 40 (含)岁之间, 经公司招募面谈以及综合测评后认为具备较高素质和潜质,若当月新增(首次签约年龄在 22 (含)- 40 (含)岁之间)且长险举绩1人,新人与被增员均达到分公司月度参会率要求,当月可享有()津贴

A.新秀版;新锐版;新锐加强版

B.新锐版;新秀版;新锐加强版

C.新锐加强版;新秀版;新锐版

D.新锐加强版;新锐版;新秀版

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第11题

根据2020年4月新人FNA政策,下列说法正确的是()

A.签约当月要求出勤12/6天,发放当月新人FNA

B.9号之前签约的新人,当月标准出勤12天,可以100%领取

C.10号及以后签约的新人,全月标准出勤6天,可以100%领取

D.首月未完成衔接训练,暂不发放第一个月财补

E.3、 达成首月健康方可领取,否则领取资格暂停,直至首季转正

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