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题目

[单选题]

各级企业应对职业病危害岗位员工进行岗前培训,并至少()组织一次职业健康专项培训

A.一月

B.一季度

C.半年

D.一年

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第1题

根据《国家管网集团职业卫生管理暂行办法》的规定,对准备脱离职业病危害作业或者岗位的员工,所属企业应当在其离岗前()日内组织其进行离岗职业健康检查,以书面方式告知员工体检内容、体检时间等相关内容,并做好记录

A.15

B.20

C.30

D.60

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第2题

凡是接触职业病危害的岗位员工,可以自愿进行上岗前职业健康体检()
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第3题

对脱离职业病危害作业或者岗位的员工,用人单位应组织劳动者进行离岗前30日内职业检查()
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第4题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,公司应当在员工离岗前__日内组织其进行离岗时的职业健康检查。——()

A.15

B.30

C.60

D.90

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第5题

公司对作业场所职业危害因素每年开展监测工作;对有职业危害因素的岗位员工进行职业卫生监护,包括岗前、在岗、(转)离岗职业病体检()
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第6题

企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留()。

A.职业病台账

B.职业卫生管理档案

C.职业健康档案

D.职业健康监护档案

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第7题

企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行()职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗前和退休前

D.B和C

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第8题

上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第9题

对于存在职业病危害因素的岗位员工上岗前必须进行()

A.岗前职业健康体检

B.岗中职业健康体检

C.离岗职业健康体检

D.应急职业健康体检

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第10题

以下哪些人员应进行上岗前职业健康检查()

A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

B.转岗调入接触职业病危害因素作业的自有员工

C.拟从事有特殊健康要求作业的人员

D.办公室内行政岗位工作人员

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第11题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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