可以利用公司的工作时间或资源从事兼职工作（）

A.在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作

B.兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手

C.所兼任的工作构成对本单位的商业竞争及因兼职影响本职工作或有损公司形象

D.主管级及以上员工（负有保密义务或竞业限制义务的）兼职

A.参加供应商、客户、商家及其他相关利益单位的设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动

B.直接或间接推荐亲属关系或亲密关系人参股或任职的供应商，承揽公司业务

C.恶意检举，出具伪证或捏造事实诬告、陷害他人

D.在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和资源从事兼职工作

A.在本公司办公场所及工作时间做兼职工作

B.利用本公司的电子/通讯设备等资源从事兼职工作

C.兼职工作干扰或影响员工在本公司的工作业绩/表现

D.业余时间从事兼职工作

A．员工未经公司书面批准，一律不得在外兼职

B．员工接受社会职务无需征得公司的同意

C．禁止员工利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作

D．禁止员工兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手

A.在与本公司有业务关联的单位或竞争对手单位兼职

B.所兼任的工作对本单位不构成利益侵害

C.未利用公司资源从事本企业以外的兼职工作

D.在与本公司无业务关联的单位兼职

A.X理论

B.Y理论

C.领导风格理论

D.社会人假设理论

A.X理论

B.经济人假设理论

C.Y理论

D.社会人假设理论