关于企业文化，以下说法错误的是（）

A.为客户创造价值，让员工放飞梦想

B.员工第一

C.企业第二

D.让客户满意，让员工实现梦想是我们的使命

A.特别注意企业文化的建设

B.发现志同道合的互补型人才

C.人才主要集中在同学、朋友和要好的同事范围中

D.需要人才具备独当一面的能力

A.小王在日常的工作中遵循企业体制、人际关系以及各项规章制度和纪律，就是在践行企业的中间层文化

B.小张认为是否收拾工位是自己的事，关于企业文化

C.小刘一直严格要求自己的行为，展现出优秀的个人品质，同事们称他为行走的企业软文化

D.精神文化是企业文化的核心，也被称为企业精神

A、企业文化或医院文化有两面旗，另一面就是以文化人

B、一面叫以人为本

C、一面叫以文化人

D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上

A.精神层决定了行为层、制度层和物质层

B.精神文化具有显性的特征

C.制度层是精神层、物质层和行为层的中介

D.物质层、制度层和行为层是精神层的体现

A.要树立“以盈利为中心”的管理思想

B.塑造良好的保险企业形象，导入CIS战略

C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念

D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导

A.直销员由无限极（中国）统一招募、培训、考试，与无限极（中国）签订《直销员推销合同》、获发《直销员证》后，方可从事直销活动

B.直销员业务培训的内容包括法律法规、企业文化、产品知识、销售技巧

C.直销员业务培训的内容包括法律法规、企业文化、健康理念、销售技巧

D.由经商务部门备案的直销培训员进行授课，并收取相关费用

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请

关于企业文化，下列说法哪个是错误的

a 、企业文化应推崇企业利益至上

b 、企业文化要随环境而适应改变

c 、企业文化是决定企业成功的关键因素

d 、企业文化给与员工强有力的愿景

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

A.业务成果导向

B.企业文化导向

C.高标准导向

D.经营质量导向