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[多选题]

《面试及录用审批表》较原《面试人员登记表》中比以往增加了哪些内容()

A.员工工作经历

B.背景调查情况反馈

C.面试意见

D.员工政治面貌

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更多“《面试及录用审批表》较原《面试人员登记表》中比以往增加了哪些内容()”相关的问题

第1题

员工档案内容包括()等

A.应聘登记表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.以上都不是

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第2题

录用报批资料包含()

A.《应聘人员登记表》(含照片、简历、面试意见)

B.《背景调查表》

C.身份证、学历证、学历证验证证明(大专及以上)、学位证、学位证验证证明(本科及以上)

D.离职证明

E.《薪酬信息登记表》与近一年的工资发放流水

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第3题

外部人员录用审批需准备以下哪些资料()

A.应聘人员信息表

B.面试评价表

C.应聘人员相关资料

D.录用审批表

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第4题

根据招聘管理规定,面试甄选环节,应聘人员应统一填写(),面试资格人如实填写

A.面试评价表 应聘登记表

B.入职登记表 录用通知书

C.应聘登记表 面试评价表

D.入职登记表 面试评价表

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第5题

我单位在录用新员工时,必须在 HR 信息系统中查询拟录用人员是否属于上级公司范围的离职人员,并在《面试评价审批表》上予以记录()
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第6题

以下属于外包转正入职材料的有()

A.《正编入职信息表》

B.《求职申请表》

C.《面试评估表》

D.《录用审批表》

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第7题

实习生报到除面试材料外,需要准备哪些材料即可入司实习()

A.三方协议

B.体检报告

C.录用审批表

D.应届生推荐表

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第8题

转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和()。

A.民主测评表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.劳动合同

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第9题

置业顾问王某在面试,项目准备录用,突然发现其学历为中专,是否要继续签录用审批表进行录用()

A.继续录用

B.同步信息至HRBP,并告知部门无法录用

C.管他三七二十一,领导喊我入就入

D.不知道

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第10题

以下不同人员的面试流程,正确的是()

A.DM的面试由HRBP进行初步筛选,小区经理进行面试及判断是否录用

B.SM的面试由HRBP进行初步筛选,小区经理进行面试及判断是否录用

C.DSM的面试由HRBP进行初步筛选,小区经理进行面试,大区经理判断是否录用

D.SA的面试由DSM进行初步筛选,门店负责人进行面试及判断是否录用

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第11题

根据上述材料,请完成以下实训任务:(材料见任务单) (一) 拟写一份招聘公告 (二) 设计应聘登记表 (三) 设计初试测评表 (四) 拟写结构化面试指导 (五) 拟写录用通知单
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