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题目

[单选题]

在《税务系统领导胜任力测试管理办法》施行前参加工作的税务干部,晋升()领导职务的,可免于参加领导胜任力测试。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第1题

建立定期()机制,促进税务系统领导胜任力测试工作不断改进、持续完善。

A.评价

B.评定

C.评估

D.监管

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第2题

税务系统内,领导胜任力测试的适用对象是领导职务和()以上非领导职务。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第3题

税务系统内,领导胜任力测试的适用对象是领导职务与()以上非领导职务。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第4题

根据《税务系统数字人事实施办法(试行)》的相关规定,领导胜任力测试合格,作为晋升上一级职务的必要条件,有效期为()。

A.10年

B.2年

C.5年

D.3年

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第5题

根据《税务系统数字人事实施办法(试行)》,领导胜任力测试,正处级以上测试由税务总局统一组织实施,副处级以下测试由()统一组织实施。

A相关职能部门

B省税务局

C市(地、州)税务局

D县(区)税务局

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第6题

()适用于税务系统内符合有关规定条件,参加领导职务和副处级以上非领导职务选拔的干部。

A职业基础

B业务能力

C领导胜任力

D日常绩效

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第7题

()适用于开展数字人事试点工作当年及以后通过公务员考录、事业单位公开招聘等方式进入税务系统工作的税务干部。

A职业基础

B业务能力

C领导胜任力

D日常绩效

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第8题

领导胜任力测试,在税务总局党委统一领导下,结合干部管理工作需要,由各级税务局党委分级组织实施()
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第9题

领导胜任力的得分等于领导胜任力测试得分。()
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第10题

通过了领导胜任力测试就一定能当领导。()
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第11题

领导胜任力测试每年组织()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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