简历会审的三个习惯做法是（）

A.基本型简历

B.时间型简历

C.功能型简历

D.复杂型简历

A.时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份

B.初筛有底线，需要达到基本标准

C.视线停留时间短，喜欢重点突出的简历

D.喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势

A.时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份

B.初筛有底线，需要达到基本标准

C.视线停留时间短，喜欢重点突出的简历

D.喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势

A.指导孩子选书

B.鼓励孩子多背书

C.看孩子心情决定

D.教给孩子读书法

A.是村民自治的基础

B.有利于推进基层民主的发展

C.加强了对基层行政权力的制约和监督

D.扩大了村民的基本政治权利

A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊

B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强

C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心

D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心

A.尊重为本

B.善于表达

C.形成规范

D.好的习惯

A.尊重为本

B.善于表达

C.形成规范

D.好的习惯

A.尊重为本

B.善于表达

C.形成规范

D.好的习惯