医学监护包括（）

A.就业前健康检查

B.健康检查档案

C.工伤发病率计算

D.平均工龄计算

A.就业前健康检查

B.定期健康检查

C.职业病普查

D.职业流行病学调查

E.A+B+C

A.职业健康检查包括上岗前、在岗期间，2种类型应急的健康检查

B.通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况

C.是早期发现健康损害的重要手段

D.就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一

E.目的在于及时发现健康损害，以便采取措施

对职业病患者应作何种检查，以合理安排工作

A.就业前健康检查

B.定期健康检查

C.健康监护

D.劳动能力鉴定

E.职业病检查

为就业者安排合适工作，应作何种检查

A.就业前健康检查

B.定期健康检查

C.健康监护

D.劳动能力鉴定

E.职业病检查

预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查

A.就业前健康检查

B.定期健康检查

C.健康监护

D.劳动能力鉴定

E.职业病检查

A.剂量检查

B.基本信息资料

C.特殊医学检查部分

D.常规医学检查部分

A、属于就业前体检

B、属于职工健康监护内容

C、目的是发现职业禁忌证

D、属于一级预防

E、属于二级预防

A.通过健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求

B.通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况

C.是早期发现健康损害的重要手段

D.就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一

E.目的在于及时发现健康损害，以便采取措施

A.就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一

B.通过健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求

C.是早期发现健康损害的重要手段

D.通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况

E.目的在于及时发现健康损害，以便采取预防措施

A、通过健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求

B、通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况

C、是早期发现健康损害的重要手段

D、就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一

E、目的在于及时发现健康损害，以便采取措施