准室经理入围条件是（）

A.本人当月健康且直接新增健康≧1人

B.22-45岁

C.参加见习主任培训

D.通过面谈规划

A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

A.主管本人10日前出单1件长险，且达成CE

B.主管本人20日前出单2件长险，且达成CE

C.本人业务室当月达成1+1CE，经理或总监达成1+2CE

D.所有CE人力必须20日前长险开单

A.新人11月下工号当月健康且12月出勤够12天

B.新人11月下工号当月未健康，12月出勤够12天且12月健康

C.新人11月下工号，12月出勤够12天，虽11月12月均未健康，但是指定1月1号健康

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.0元

A.主管本人

B.9月1日后新增人力

C.达标入围条件但未操作晋升的业务员本人

D.方案期间内按2+2入围定级或基本法标准直接育成的主管本人及直辖组中9月1日后新增人力