关于揽收超时违规积分扣罚规则，以下哪些说法是正确的?()

A.25%≥当日超时率>5%且超时单量≥10单，扣A0.5分;

B.当日超时率>25%且超时单量在10-500单，扣A2分;

C.当日超时率>25%且超时单量>500单，扣A5分;

D.根据天维度超时发货率和超时发货量的综合情况，进行扣分

A.25%≥当日超时率>10%且超时单量≥80单，扣A0.5分;

B.当日超时率>25%且超时单量在80-500单，扣A2分;

C.70%≥当日超时率>25%且超时单量>500单，违规积分A5分

D.当日超时率>70%且超时单量>500单，违规积分A6分

A.15%≥当日超时率> 1%且超时单量≥30单，违规积分A2分

B.40%≥当日超时率> 15%且超时单量≥30单，违规积分A5分

C.当日超时率> 40%且超时单量≥30单，违规积分A6分

D.根据天维度超时发货率和超时发货量的综合情况，进行扣分

A.违规收费考核50元/票

B.超时未取件50元/票

C.虚假揽收200元/票

D.私自撤销订单50元/票

A.48小时、48小时

B.48小时、72小时

C.24小时、72小时

D.48小时、24小时

E.以上皆错

A.发货超时

B.揽件超时

C.虚假发货

D.以上都是

A.扣罚100元/单

B.不发揽装激励

C.扣罚200元/单

D.暂没有扣罚

A.每日报表反馈

B.提高快递揽收频率

C.当天的订单全部生产完成

D.在途超时订单及时跟催处理

A.服务投诉场景

B.揽收超时场景

C.工单场景；大件开箱残场景

D.以上场景均需要录入最小责任单位

A.红线违规行为将被扣除12分

B.实习生出现中度违规行为，将被扣除六分

C.在同一事件中，员工违反了中度违规_态度恶劣和轻度违规_不遵制度，将按最严重的中度违规处罚，扣罚六分，并扣除对应绩效

D.违规积分周期是一自然年，自1月1日至12月31日