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1、在减少与消除事故影响设施中，阻火器、安全水封属于（）。
A.防止火灾蔓延设施
B.灭火设施
C.紧急个体处置设施
D.应急救援设施
2、某金属矿采掘企业自开办以来一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
A.万分之一
B.万分之二
C.万分之三
D.万分之五
3、为了保证企业组织机构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
4、统计工作的误差一般是指测量值与真值、样本指标与总体指标之差。由偶然因素造成的误差是（），它是不确定的，不可预知的。
A.系统误差
B.人为误差
C.主观误差
D.随机误差
5、某烟花爆竹生产企业根据节庆到来前，市场需要旺盛进行产能扩建，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号公布，2015年修改），在该企业建设项目试运行完成后，对该扩建项目进行的安全评价是（）。
A.安全预评价
B.专项安全评价
C.安全现状评价
D.安全验收评价
6、某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是（）。
A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚
B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路
C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免
D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用
7、某矿辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于旷工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合（）。
A.海因里希事故连锁理论
B.轨迹交叉理论
C.事故频发倾向理论
D.能量意外释放理论
8、预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度分为四级预警，当处于Ⅲ级预警时应用（）表示。
A.橙色
B.黄色
C.蓝色
D.红色
9、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861），下列危险、有害因素分类正确的是（）。
A.作业人员接触漏电的设备外壳造成了伤害是触电
B.振动的机器对人造成的伤害是机械伤害
C.设备表面尖角对人的伤害是外形缺陷
D.脱岗是人的因素
E.安全通道狭窄是环境因素
10、特种作业对人员和周围设施的安全有重大危害，国家对特种作业人员进行严格的培训和考核。下列有关特种作业人员培训和取证的说法，正确的有（）。
A.培训考核发证实行统一监管
B.特种作业操作证每2年复审一次
C.实行分级实施、教考分离的原则
D.特种作业操作证全国范围内有效
E.特种作业操作证有效期3年
11、运用系统原理的（），要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
12、根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871），在潮湿容器内作业时，作业电压不应超过（）。
A.6V
B.12V
C.36V
D.8V
13、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区3个生产厂区，北区有库房等。2015年北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢救费200万元，停产减产损失800万元。则该事故的直接经济损失为（）万元。
A.197
B.397
C.442
D.1197
【参考答案】
1A
2D
3B
4D
5D
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