依照国家相关规定，为了给劳动者以一定保障，部分用人单位有义务承担“五险二金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。“五险二金”的保障机制（）①是社会保障制度的重要组成部分②与企业经营成本和资金使用密切相关③能够降低商业保险公司经营风险④能保障劳动者的岗位稳定和生命安全

A.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

C.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，支付赔偿金后，仍支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算

A.商业保险

B.社会保险

C.政策保险

D.责任保险

A.失业保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.养老保险

A.国家面向工资劳动者提供的保障女职工生育期间生活的生育保险

B. 社会给下岗职工提供最低生活补助

C. 国家给所有退休军人提供生活保障

D. 红十字会向灾区人民发放生活救济