更多“对管理层领导有感领导工作的了解有哪些发挥领导的带头模范作用,各级管理人员每月定期开展安全讲课、座谈会、经验分享、安全谈心谈话或至生产现场指导工作等,以身作则的将安全意识和行为传导至员工,让员工始终听到…”相关的问题
第1题
为了提高领导的有效性,组织对领导工作有哪些要求?
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第2题
秘书是对领导起一种助手作用的辅助性的服务人员,秘书部门应当发挥辅助领导进行领导工作的功能。()
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第3题
化工事业部HSE24要素分为那两个模块()
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第4题
有关领导工作的要求,不正确的是()。
A.领导要不断鼓舞人们的士气
B.领导应注重工作效果,不用了解人们变化着的期望
C.领导要注意社会环境对人的影响
D.领导要进行合理的安排
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第6题
杜邦的安全管理理念,优秀的企业文化和卓越的安全管理业绩,必须也只能通过管理层的()来维持和发展
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第7题
在整个领导工作中占有重要地位,发挥重要作用的是()。
A.思想政治工作
B.社会工作
C.领导工作
D.经济工作
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第8题
领导的本质是()体现出来的
A.履行领导职能
B.实现领导目标
C.运用领导原则
D.进行领导工作
E.发挥领导作用
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第9题
关于领导以下说法错误的是:()A企业领导工作是发挥影响力的工作B领导就是影响力C领导就是服务D
关于领导以下说法错误的是:()
A企业领导工作是发挥影响力的工作
B领导就是影响力
C领导就是服务
D领导是静态的管理工作过程
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第10题
以下关于领导表述正确的是()
A.企业领导工作就是发挥影响力工作
B.领导就是影响力
C.领导就是服务
D.领导就是静态管理工作过程
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第11题
领导的核心作用不可替代,优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺,积极践行有感领导,发挥示范作用,建立实施FORUS体系所需的文化,用具体行动带领员工达成目标。积极承诺,带头遵守HSE制度,并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道,一个跟上”:()、()、()、(),管理工作要跟上。
A.知道风险在哪里
B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
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