更多“分红条件：合伙人可参与门店的利润分红，门店经营保证金额度为最高4万，合伙人可选择投入1或2万，公司也会投入同等金额，（比如：合伙人投入1万，公司也出1万），门店经营盈利了，合伙人就可以获得门店利润的1…”相关的问题
第1题
全员技术分红必须开业三个月以后的门店才具备加入的基本条件，全员技术分红，当月门店扣除人力费用前利润的总额，50%归门店全员，50%归合伙人（）
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第2题
门店管理组日常工作中，违背诚信及公司承诺原则：谎报数据、隐瞒事实、知情不报，造成严重后果的责任团队取消当月绩效和利润分红，并退出合伙人（）
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第3题
店面毛利润计算方式：开店运营核算：当月租金+转让费分摊+成本开销+团队工资+运营杂费。其余计算方式同门店合伙人岗位薪酬分红计算一样（）
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第4题
门店合伙人团队分红标准按50%发放标准的分红条件是（）
A.N>0 M>0
B.N>0 M≤0
C.-2%‹N≤0 M>0
D.-2%‹N≤0 M≤0
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第5题
常乐的合伙人模式主要是指调理师可通过个人的努力获得身股金从而享受门店分红（）
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第6题
全职员工竞聘为合伙人:10.5元/小时（2016元/月）→2600元/月+利润分红（）
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第7题
店长参与全员技术分红不能再加入合伙人资格（）
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第8题
分红方式规定有哪些（）
A.每月分红一次，分红时间为次月的发薪日
B.门店当月报表有利润则分红、报表亏损无分红
C.岗位配股每月1日准入一次
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第9题
优先股是相对于普通股而言的，是指在利润分红及剩余财产分配的权利方面，优先于普通股，是要有()。
A.累积优先股和非累积优先股
B.参与优先股和非参与优先股
C.可转换优先股和不可转换优先股
D.可收回优先股和不可收回优先股
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第10题
哪个是漫途的超额分红机制（）
A.店长自由分配
B.门店全员平分
C.人人参与分红
D.总部和门店平分
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第11题
服务区餐厅店老板一人带两家店，核算店老板分红时，将两家餐厅营业额、利润等均合并后取平均值计算，视同一家门店，利润分红基础比例按照2家店合计营业额平均值靠档系数的1.1倍；其他门店，原则上是一店一老板，如有一人带两店的情况，则店老板拿两家店利润分红的平均值（）
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