不属于团队效能的是

A.注重结果考核

B.注重行为考核

C.注重绩效考核

D.注重团队考核

A.集体工资

B.集体奖励计划

C.个体奖金

D.个人绩效工资

A.A 是把双刃剑，有利也有弊

B.B 妨害团队绩效

C.C 在团队中制造对立态度

D.D 会使个人和团队都付出代价

A.袁隆平个人能力

B.理论指导

C.袁隆平团队努力

D.对理论完全颠覆

A.有目的的市场调研结果

B.个人职业经验

C.投资人的看法

D.团队成员的讨论

A.行为过程与行为结果

B.行为目的与行为手段

C.行为动机与行为效果

D.行为动机与行为结果

A.行为过程与行为结果

B.行为目的与行为手段

C.行为动机与行为效果

D.行为动机与行为结果

A.心情管理

B.结果导向

C.过程控制

D.态度控制

A.工作结果

B.工作行为

C.工作业绩

D.工作心情