关于培训，下列说法错误的是（）

A.可行性

B.紧凑性

C.灵活性

D.动态性

下列各项关于培训的说法中，______是错误的。

A．培训可以作为解决组织问题的途径

B．培训目标是预先确立的

C．培训最终的效果取决于培训师的水平

D．合适的培训课程要提供给合适的人

A.培训是提高公务员素质的基本环节

B.培训是掌握专业技能的重要措施

C.培训是更新知识的重要途径

D.培训是公务中晋升的必要条件

A.保洁

B.保安

C.行政职能人员不需要

D.只要在院区工作的相关人员均需培训

下列关于培训观点的说法错误的是()。

A培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小

B培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利

C员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面

D培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动

A.有效培训和学习能够使人们充分参与到变革的过程中

B.培训是一项持续进行的行为

C.培训不能是非正式的学习

D.培训教育人们重视战略和基本概念

A.相关人员需要培训合格上岗

B.不需要穿防护服

C.必需定期查核酸

D.不属于重点人群

A、施工单位应当建立、健全教育培训制度

B、加强对职工的教育培训

C、先上岗、后培训

D、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A.工作轮换会使培训费用上升

B. 工作轮换又称为交叉培训法

C. 工作轮换可减少员工的枯燥感

D. 工作轮换将降低员工的工作满意度

A.享受免费风险评估

B.免费政策培训

C.税费全免

D.无偿贷款担保