题目
A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本
B.人力资源信息系统是一个由具有内部联系的各模块组成,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统
C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响
D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
第1题
下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。
A.集中型风险管理部门包括了风险监控,数据分析,价格确认,模型创建和相应的信息系统技术支持等风险管理核心要素
B.分散性风险管理部门更适合于规模庞大,资金,技术,人力资源雄厚的大中型商业银行
C.分散性风险管理部门的缺陷在于难以绝对控制商业银行的敏感信息
D.以上说法都不正确
第2题
B.ERP核心思想是供应链管理,强调对整个供应链的有效管理,提高企业配置和使用资源的效率
C.ERP 除了最核心的财务、分销和生产管理等管理功能以外,还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能。
D.会计信息系统已经成为ERP 系统的一个子系统。
第4题
A.ERP只能将企业的设计、采购、生产、营销等各个环节集成起来
B.ERP系统中的计划体系主要包括:主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等
C.ERP只能体现事前计划的思想,不能体现事中控制的思想
D.对于企业来说,ERP首先应该是信息系统,其次是管理思想与管理手段。
第5题
下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。
A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行
B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素
C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能
D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息
第6题
下列关于商业银行风险管理部门的说法.不正确的是()。
A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行
B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素
C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能
D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息
第7题
下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。
A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行
B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素
C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能
D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息
第8题
下列关于建立人力资源信息系统的表述,不正确的是()。
A.使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B.要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C.应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度,而不是成本、因素
第9题
A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行
B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素
C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能
D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息
第10题
A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行
B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素
C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能
D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息
第11题
下列关于ERP和ERP系统的表述中,不正确的是()。
A.ERP中文译为企业资源计划
B.ERP的核心思想是供应链管理
C.ERP的最核心功能是人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能
D.会计信息系统是ERP系统的一个子系统
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!