题目
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.开展性原则
D.阶段性原则
第1题
设计职业生涯发展规划时,不仅仅局限于个体当前的发展,而且要考虑到个体未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。因此,职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素,而不是表面现象进行。这体现了职业生涯设计的什么原则:()。
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
第2题
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
第3题
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
第4题
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
第5题
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
第6题
A.考虑到技术的更新换代之迅速,应选择使用代表当前最高科技水平的各种技术
B.考虑到设备的多样化会让运维工作变得复杂,应建立一套切实可行的运维管理系统
C.考虑到公司未来业务量的增长速度,在计算需要采购的硬件设备时保留一定的冗余量
D.考虑到采购的产品种类比较多,尽量选择同一厂家的产品以方便合同的签订和付款问题的简化
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!