题目
A.与主管人员密切合作
B.必须尽快地与被访谈者建立起融洽的关系
C.访谈时尽力避免谈论“人”
D.设计一份具有指导性的问卷或提纲
E.在进行群体访谈时无须有直线主管人员在场
更多“在运用访谈法的时候,必须注意以下哪几个原则()。”相关的问题
第2题
A.目标一定要明确具体、切实可行
B.目标的制定要根据上级行的指令要求而定
C.设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
D.目标的设置既不能过高,也不能过低
第3题
第4题
A.制定实验实证的实施方案
B.不断修正实施方案
C.重视实验实证的科学性、实效性
D.重视对于结论的及时整理
第5题
A.比较的基础和形式
B.注意比较前后期的会计政策、会计估计的一致性
C.注意排除偶然性或意外性因素的影响
D.不要将关联项目的变化趋势结合起来考虑
第6题
A、在运用类比方法的时候一定要注意人或事物的性质、条件、特点等属于同类,具有可比性。
B、对比不能只从事物的形式和现象上比,而应着重从内容上、本质上比。
C、我们必须全面地进行比较,即“综合对比”。
D、要创造社会主义民主条件,使人们敢于讲真话。
第7题
A.教师必须具有教育理论知识,并有把它运用与实践的能力
B.教师要具有运用教育机智,处理各种突发问题的能力
C.教师要具有观察儿童和进行教育科学研究的能力
D.教师必须具有较强的教学组织能力和语言表达能力
第8题
A.能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性
B.应遵循权责一致的原则
C.各类能级必须动态对应
D.应注意眼前效益和长远效益的有机结合
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