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[单选题]

增员奖金说法正确的是（）

A.增员人、被增员人离职或者降级为TA，增员人/被增员人再次转正，于转正次月继续享受增员奖金，但增员人/被增员人任职TA期间的增员奖金不补发

B.增员奖金800档标准最高计入综合金融300佣金，但不参与提点

C.增员奖的人力标准是只看佣金，不看件数，统计口径是承保月

D.A二次入司，增员B非二次入司，A不享受B的增员奖金

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第1题

关于增员奖金下列说法正确的是（）

A.二次入司人员的推荐人不享受增员奖金

B.增员奖金计发12个月，一次性计发

C.增员奖金获取的FYC底线为2000

D.增员奖金计发以被推荐人在职为条件

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第2题

增员奖金、增才奖金在增员人或被增员人终止保险代理关系时停发（）

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第3题

增员奖金是指被增员人转正起12个月期限内，按照被增员人当月FYC×12％计发给其直接增员人的奖励（）

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第4题

增员辅导奖发放条件为：增员人与被增员人在奖金发放日必须同时在职（）

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第5题

二次入司人员的被增员人可以享受增员奖金，但是二次入司不能享受新人成长津贴（）

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第6题

被增员人如自签约起3个月内达到转正标准，则于次月核发增员人增才奖金500元（）

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第7题

被增员人如自签约起6个月内达到转正标准，则于次月核发增员人增才奖金500元（）

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第8题

增员人推荐客户经理签约，自被增员人签约起12个月内，公司向其直接增员人计发增员奖（）

A.增员奖金=所增人员月度FYC*6%，奖金发放时增员人、被增员人均须在职

B.增员奖金=所增人员月度FYC*7%，奖金发放时增员人、被增员人均须在职

C.增员奖金=所增人员月度FYC*8%，奖金发放时增员人、被增员人均须在职

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第9题

增员顾问奖金=被增员人当月FYC乘以（）

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第10题

基本法增员奖金：AFA享受增员奖，根据被增员人转正时间获得奖励，奖励标准如下，只有被增员人为AFA层级，增员人方可享受增员奖，被增员人当月转正，增员人可享受增员奖（）

A.2000元

B.1500元

C.1000元

D.800元

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第11题

被增员人如自签约起3个月内达到转正标准，则于次月核发增员人增才奖金__元（）

A.1000

B.300

C.500

D.800

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