假期已满未续假，而擅不到岗者，事后申请续假的，可以免记旷工（）

A．无正当理由，在公司规定上班时间未到岗（考勤未打卡），且未向部门之间上级和人力资源部门请假并通过审批，事后也未办理相关补假手续者或事后补假手续未通过审批的B．未到规定下班时间，擅自离岗者C．无正当理由，假期届满为续假或续假未通过审批擅自不到岗者D．其他任何事先未获得相关负责人批准，考勤未打卡又未依照本规程规定进行补卡的

A.非本人打卡入室、或伪造、涂改、虚构出勤记录

B.因特殊情况缺勤，但可以提供相应证明或未经过公司批准认可

C.假期或者外出时间已满，不办理续假手续或经申请未准擅自不到岗

D.未办理任何请假手续，或未经过审批同意的外出、出差

A.若有换班的情况，需提前填写换班申请，交到护士长处审核

B.有事、生病等不能上班的情况必须向护士长请假，不得无故旷工

C.请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有疾病证明书），交到护士长处审核

D.请假需在钉钉软件上进行提交审核，并写明原因

E.未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处

A.未进行书面的请假手续，或请假未被批准而未到岗的

B.假期届满未申请续假或申请续假未被批准不到岗的

C.未请假或请假未获批准上班时间擅自离开工作岗位的

D.无故不参加公司或部门召开的工作会议、培训等活动的

A.不经请假或请假未获批准而擅自不到岗者

B.文章请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.视频不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者

D.因工作需要而被安排延时工作时，无合理理由且拒不执行者

A.员工迟到、早退60分钟以上（含）者

B.假满无故缺岗或续假未得到批准而不到岗

C.因本人原因未按时上交或丢失假期证明

D.员工提出辞职，未办理离职手续，擅自缺岗

A.未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的

B.特殊情况下请假事后一个工作日内不补假的

C.假期已满，逾期未归而又无正当理由的

D.无故不打卡又未提供未打卡说明的

A.假期期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归

B.利用病假、事假在外兼职

C.无理由未打卡

D.因公外出或出差未按时返回公司，而又未申请延期者

E.擅离职守，未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位（超过1小时）

A.事假；事假；事假

B.旷工；旷工；旷工

C.事假；旷工；事假