潜力新人奖第一次发放时间改为签约第（）个月

A.8月31日之前参加完启航营，则第4个月新人津贴正常发放

B.8月31日之前未参加完启航营.则第4个月开始新人津贴及潜力新人奖暂停发放

C.新人10月启航营补训成功，则前期未发的新人津贴和潜力新人奖补发

D.新人10月启航营补训成功，前期未发的新人津贴和潜力新人奖不补发

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.新人津贴

D.直接佣金

A.每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

A.2400元

B.800元

C.1000元

D.240元

A.新人三个月未转正新单佣金按80%计发

B.新人二次入司仍可享受潜力新人奖

C.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月

D.伯乐奖最高发放1000元，新人7-12月FYC达成3600元就可以在第13个月发放给推荐人

A.个人累计FYC达成2400元

B.累计直接推荐举绩人力1人

C.累计直接推荐举绩人力2人

D.个人累计FYC达成2000元

A.个人累计FYC3000；累计推荐举绩人力1人

B.个人累计FYC3000；累计推荐举绩人力2人

C.个人累计FYC3000；累计推荐有效人力1人

D.个人累计FYC3000；累计推荐有效人力2人