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[判断题]

2020年增值服务内容中海外医疗、日本体检服务为公司提供服务渠道及服务平台,客户需付费使用服务()

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第1题

健康私享+,增值服务聚焦健康,推动服务产品化,推出五大升级服务,主打家庭关爱,分别是哪五大升级内容()

A.泰医通、健康体检、海外医疗/日本体检、高客赠险、紧急救援

B.泰医通、健康体检、海外医疗/日本体检、国内救援、国际救援

C.绿通、健康体检、海外医疗/日本体检、高客赠险、紧急救援

D.泰医通、就诊绿通、海外医疗/日本体检、高客赠险、紧急救援

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第2题

御立方增值业务中,六专五访以及海外医疗建议服务每年各享受1次()
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第3题

增值服务,健康护航指的是()

A.六专服务

B.五访服务

C.海外医疗建议

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第4题

顶级用户可以拥有的VIP增值服务有()

A.私属医疗管家

B.海外二诊

C.电话医生

D.SOS

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第5题

陕西省日前出台实施方案,支持()提供多层次多样化医疗服务,提出到2020年,非公立医疗机构床位数和服务量均达到全省所有医疗机构总量的25%。

A.国有资本

B. 海外机构

C. 社会力量

D. 医学院校

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第6题

甲公司为上市公司,2020年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2020年11月30日

B.2020年9月10日

C.2019年1月1日

D.2015年12月31日

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第7题

甲公司为上市公司,2019年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2019年9月10日

B.2020年1月1日

C.2019年11月30日

D.2015年12月31日

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第8题

我司2020年增值服务相对于2019年的调整,以下说法正确的是()

A.PE100万新增海外重疾绿通服务

B.原APE300万境外高端体检(高端版)一次调整为国内高端体检一次

C.原APE1000万境外高端体检(尊贵版)一次调整为国内高端体检2次

D.全民尊享由原10年期重疾绿通5项服务升级为10年期重疾绿通6项服务

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第9题

云聚与研究销售服务的()平台涵盖宏观经济、策略研究、固定收益、行业研究、公司研究、金融工程、海外市场等多个领域的海量研究内容

A.研究报告

B.研究销售经理增值服务

C.分析师交流互动

D.上市公司交流服务

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第10题

乐享C计划服务内容()

A.重疾绿通服务2019

B.海外医疗服务

C.专家门诊预约服务

D.就医交通补贴服务

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第11题

国务院国资委办公厅2020年8月发布的《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》中提出的四个转型方向,其中“探索平台化、集成化、场景化增值服务”属于推进()的内容。

A.产品创新数字化

B.生产运营智能化

C.用户服务敏捷化

D.产业体系生态化

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